为贯彻落实党的二十届四中全会精神，服务教育强国建设，推进国家开放大学管理学科建设，凝聚办学体系管理学领域合力，充分发挥学术委员会在学校发展中建言献策、赋能师生、探索改革创新、促进成果转化的关键作用。6月3日至6日，国家开放大学第四届学术委员会管理学分委会2026年第一次全体会议暨学术交流活动于大连成功举办。活动由学术讲座、学术会议及实地调研三部分组成。

大连开放大学党委书记、校长杨跃权出席活动并致辞。他对国家开放大学管理学分委会委员们的到来表示热烈欢迎，并充分肯定管理学分委会在学科建设和深化教育综合改革等方面的重要作用，期待双方依托开放教育平台，深化管理学科教研协同合作。

学术讲座由大连开放大学副校长彭绪梅主持。分委会委员、大连开放大学骨干教师共同参会。

国家开放大学管理学分委会主任杨红娟作主旨讲话，明确分委会要紧扣数智化转型浪潮，聚焦管理类复合型人才培育、管理学科提质升级的核心任务开展交流研讨，广泛吸纳前沿学术成果与一线办学经验；同时代表分委会向大连开放大学的细致筹备致以诚挚谢意。

东北财经大学工商管理学院副院长李浩教授作题为《人工智能驱动的人力资源管理变革》的主题报告，系统解读AI技术在人力资源规划、人才测评、员工培训、组织效能提升等领域的落地应用，并剖析数字化转型给传统人力管理模式带来的机遇与挑战。

管理学分委会会议暨管理学学科教师座谈会由杨红娟主任主持。大连开放大学管理学部分教师聚焦一线教学困惑进行交流，与会委员们聚焦“数字时代管理学科发展、专业建设、课程建设、教材建设、师资建设”议题，结合区域办学特色分享实践成果、现存问题与创新构想。

管理学分委员会副主任杜若对分委会会议进行总结。她对大连开放大学的精心组织表示感谢，并指出管理学分委会将紧密对接国家战略，在资源共建共享、AI赋能教学、专业改造升级等方面先行先试，形成可推广的典型经验，助力开放大学向高质量终身教育转型。

此外，学委会前往大连开放大学、大连旅顺开放大学、东北财经大学进行实地调研，了解基层开放大学管理类专业办学现状，学习东北财经大学AI赋能课堂改革做法经验。

本次系列活动构建起“理论研学、走访调研、专题研讨、经验借鉴”的完整交流闭环，助力分委会统筹推进管理学科协同发展，全面提升开放教育管理人才培养水平，为国家开放大学经管学科高质量发展蓄势赋能。